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Érika dos Reis

DECISÃO TOMADA: Bancários de Laguna, Imbituba e Imaruí aprovam greve por tempo indeterminado

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Funcionários do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, lotados nas agências de Laguna, Imbituba e Imaruí, aprovaram a greve por tempo indeterminado a partir da 0h desta quinta-feira (10). A decisão foi tomada durante assembleia realizada na noite desta terça-feira (8).

Segundo o Sindicato dos Bancários de Laguna e Região, os trabalhadores rejeitaram as propostas de acordo apresentadas pelo Banco do Brasil (BB) e pela Caixa Econômica Federal (CEF). A paralisação terá início à 0h do dia 10 de setembro e, conforme a decisão aprovada em assembleia, seguirá por tempo indeterminado.

Decisão foi tomada em assembleia

A assembleia reuniu funcionários das instituições financeiras que atuam nas agências dos três municípios. Durante o encontro, os trabalhadores analisaram as propostas apresentadas pelo Banco do Brasil e pela Caixa e decidiram pela rejeição dos acordos.

Com a aprovação da greve, as atividades dos funcionários das duas instituições poderão ser afetadas a partir desta quinta-feira (10). O sindicato informou que novas orientações aos trabalhadores devem ser divulgadas durante o período de mobilização.

O comunicado foi assinado pelo presidente do Sindicato dos Bancários de Laguna e Região, Luiz Francisco Cardoso, e divulgado nesta terça-feira (8), em Laguna.

A entidade representa trabalhadores bancários da região e informou que a paralisação ocorrerá por tempo indeterminado.

Como fica os atendimentos nas agências

Apesar dos bancários estarem em greve, os caixas eletrônicos das agências da CEF e do BB estarão atendendo normalmente pelos aplicativo e centrais de atendimento. Além disso, os caixas eletrônicos continuam funcionando normalmente, para transações, depósitos e saques.

Propostas para BB e Caixa foram rejeitadas pelos trabalhadores

Na assembleia, os funcionários analisaram as propostas apresentadas pelo Banco do Brasil e pela Caixa Econômica Federal para a renovação dos acordos coletivos de trabalho.

No caso do BB, a proposta incluía medidas como bônus de R$ 3 mil para trabalhadores elegíveis à Campanha de Adimplência 2026, adiantamento de R$ 360 milhões para a Cassi, estudos para revisão do Plano de Carreira e Remuneração e ampliação de benefícios.

Já na Caixa, a proposta previa aporte de R$ 536 milhões no Saúde Caixa, mas também alterações nas mensalidades e na coparticipação dos beneficiários, além de mudanças relacionadas à PLR, férias, afastamentos pelo INSS, pessoas com deficiência e condições de trabalho.

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