O Grupo Koch anunciou aos colaboradores, nesta segunda-feira (6), durante seu Sino Mensal, a antecipação de 40% do Programa de Participação nos Resultados (PPR). O pagamento será realizado em 20 de outubro e representa um reforço financeiro extra para a equipe, somando-se ao tradicional calendário de fim de ano, com a primeira parcela do 13º salário em novembro e a segunda em dezembro.
O gerente de Recursos Humanos do Grupo Koch, Alisson Santos, destaca que a decisão reforça a confiança da empresa no comprometimento de suas equipes e o reconhecimento pelo desempenho alcançado. “Em 1º de agosto lançamos oficialmente o primeiro Programa de Participação nos Resultados (PPR) do Grupo Koch, com vigência para este ano. O programa nasceu robusto, abrangendo todos os colaboradores e conectando o desempenho da empresa ao reconhecimento direto de quem faz nosso crescimento acontecer”, explica.
Segundo Alisson, o PPR simboliza uma nova etapa de valorização dentro do Grupo, que se conecta diretamente com a confiança que a rede supermercadista possui no potencial deste programa e no compromisso das equipes. “É por isso que estamos dando mais um passo inédito: a antecipação de 40% do benefício antes mesmo do fechamento das metas anuais. Mais do que um pagamento extra, é um valor inesperado que ajuda a reforçar o orçamento familiar e pode até abrir espaço para realizar algo que vinha sendo planejado, como aproveitar a Black Friday”, afirma.
A empresa também anunciou que a parcela final do PPR 2025 será paga em março de 2026, encerrando o primeiro ciclo completo do programa. “Cada etapa é uma forma concreta de reconhecer quem permanece ao nosso lado e contribui todos os dias para o sucesso coletivo do Grupo Koch”, conclui o gerente de RH.
