A greve dos trabalhadores da Celesc chegou ao fim na manhã desta quinta-feira (15), após um acordo com a empresa. A decisão ocorreu em assembleia do Intersindical dos Eletricitários de Santa Catarina (Intercel).
A diretoria da Celesc se reuniu com os sindicatos para continuar as negociações referentes à Participação nos Lucros e Resultados de 2024. As duas partes chegaram a uma nova proposta, que foi colocada pela Intercel em votação para os empregados. Com a aprovação da categoria, a greve chega ao fim.
A paralisação começou na última segunda-feira (12). O motivação da greve foi devido à proposta de mudança na forma de pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) da empresa. Todas as lojas da Celesc de Santa Catarina ficaram fechadas durante a greve.
PROPOSTA APROVADA POR AMBAS AS PARTES
A proposta acordada para a distribuição da PLR mantém os mesmos moldes de 2023. O valor máximo global atingível será mantido, adotando o INPC-IBGE 2023 como índice de correção, podendo alcançar até R$ 56 milhões, com base no atingimento de todas as metas convencionadas.
A manutenção da estrutura do ano anterior inclui as três parcelas de distribuição (Parcela Base, Parcela Adicional e Parcela Lucro) com os mesmos indicadores, critérios de cálculo e percentuais de distribuição no que tange à linearidade e à proporcionalidade, bem como datas, rubricas e elegibilidade.
Foi incluída uma cláusula específica para avaliação dos efeitos da implantação do Projeto Conecte com destaque nos indicadores durante os meses de maio, junho e julho de 2024.
Em nota, o Sindicato dos Eletricitários de Florianópolis e Região (Sinergia) avaliou o acordo como positivo, “uma vez que a empresa pretendia rebaixar a distribuição do lucro do ano passado”. Já a Celesc, em nota, reforçou o “compromisso com a valorização dos empregados e com a sustentabilidade financeira da Companhia”.
O Sinergia considera a contraproposta final positiva, uma vez que a empresa pretendia rebaixar a distribuição do lucro do ano passado. Conseguiram um acordo de PLR nos moldes do último ano, sem perder o que havia sido conquistado de linearidade nos anos anteriores. A empresa sentiu a força dos celesquianos e recuou no desejo de pagar uma PLR maior aos maiores salários.
