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Mesmo com crise nos municípios, Imbituba é único a reajustar salários em janeiro, com maior aumento da região, e a adiantar parcelas do 13º Economia

Mesmo com crise nos municípios, Imbituba é único a reajustar salários em janeiro, com maior aumento da região, e a adiantar parcelas do 13º

por Administrador 10-12-2017 há 1 ano 6619

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Das 17 cidades que compõem a região da Associação dos Municípios da Região de Laguna (Amurel), em 2017 Imbituba foi a que mais valorizou o seu servidor público, categoria que havia passado os 365 dias de 2016 com seus salários congelados enfrentando ainda a inflação em alta.

Mesmo em meio à crise que assola quase todos os municípios do Brasil, Imbituba foi o  único a iniciar o ano reajustando os salários de seus 1653 trabalhadores do funcionalismo público. 

Com aumento da ordem de cerca de 10%, maior percentual entre os quatro municípios que elevaram os proventos de seus servidores, Imbituba conseguiu outro feito nesta quinta-feira (07): tornou-se a única prefeitura que pagou adiantadamente as duas parcelas do 13° salário,  

E os benefícios foram concedidos no mesmo ano em que a administração do recém-empossado prefeito Rosenvaldo Júnior (PT) se viu obrigada a pagar mais de R$ 2 milhões em precatórios, dívidas contraídas por outras administrações e ainda se viu obrigado a parcelar mais de R$ 12 milhões em passivos com INSS, também herdados de outros prefeitos.  

“Mesmo com a crise e as dificuldades, nossa administração prioriza a valorização e o cuidado com as famílias e dinamiza a economia. No início do ano, já havíamos concedido reajuste de cerca de 10% nos salários dos servidores públicos municipais, relativo às perdas salariais de 2016. Em toda a região, fomos a única prefeitura a realizar tal feito”, ressalta.

As constatações vêm de uma pesquisa realizada no Portal da Transparência dos 17 municípios, cujos resultados foram comentados pelo Prefeito, que revelou que já estuda inclusive uma forma para, em 2018, garantir o pagamento em folha do piso nacional do magistério, que é de R$ 2.298,80, aos professores da rede municipal. Rosenvaldo admitiu que os salários dos servidores ainda não chegaram ao patamar “ideal e justo”. 

“Tudo isso vem devido ao nosso compromisso com a valorização do servidor, que já não tinha recebido reajuste no ano anterior, pela gestão passada. Os salários estavam e ainda estão defasados, o que torna fundamental uma política real de valorização e nos mostra que precisamos continuar trabalhando. Este foi o primeiro passo, o próximo é pagar o piso salarial nacional aos professores em 2018. Hoje, nosso orçamento não permite maiores ajustes, até por conta destas dívidas assumidas”, explica o gestor petista.

Com um investimento mensal com a folha dos servidores que gira em torno da casa de R$ 3 milhões, sem contar os encargos, Júnior revela que para honrar os compromissos sem deixar de valorizar os servidores, necessitou cortar gastos principalmente com tradicionais festas do município. Ele também falou sobre os reflexos positivos dessa expressiva valorização ao servidor. 

“Os reflexos podem ser sentidos numa relação mais saudável com o sindicato da categoria e com os servidores como um todo, que perceberam esta nossa disposição em trabalharmos em parceria. Quanto aos gastos, temos procurado cortar dentro do possível, sem comprometer os serviços. Por exemplo, gastamos menos no carnaval, no Festival do Camarão, no Dia do Trabalhador, e mesmo assim realizamos ótimos eventos”, lembra.
“Também antecipamos a primeira parcela do 13° salário, em junho, e agora, conseguimos adiantar a segunda parcela. Assim, nosso servidor ganha tranquilidade nas finanças que refletem em ainda melhores serviços, podendo honrar seus compromissos sem atrasos e ainda aquecer a economia do município, gerando mais empregos e renda ao todos nós imbitubenses”, finaliza o Prefeito, que postou um vídeo em sua página do Facebook onde fala de sua política de valorização ao servidor público. Confira:

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